Missatge d'error

  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in DrupalRequestSanitizer::stripDangerousValues() (line 102 of /home/observatoridiscapacitat.org/public_html/includes/request-sanitizer.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in DrupalRequestSanitizer::stripDangerousValues() (line 102 of /home/observatoridiscapacitat.org/public_html/includes/request-sanitizer.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in DrupalRequestSanitizer::stripDangerousValues() (line 102 of /home/observatoridiscapacitat.org/public_html/includes/request-sanitizer.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in DrupalRequestSanitizer::stripDangerousValues() (line 102 of /home/observatoridiscapacitat.org/public_html/includes/request-sanitizer.inc).

Dones amb discapacitat: múltiple discriminació, múltiple reivindicació

Dones amb discapacitat: múltiple discriminació, múltiple reivindicació

A Espanya, les dones amb discapacitat representen el 42,3% de la població amb discapacitat en edat activa.

Les dones amb discapacitat es troben en major desavantatge econòmic i professional que les dones sense discapacitat: 39 % menys activitat (quocient entre la població activa i la població en edat de treballar), 32,3 % menys d’ocupació, 7,6 % més atur i 15,5 % menys de salari anual.

Llegeix més

Violència de gènere

La violència de gènere a Espanya afecta més a les dones amb discapacitat, doncs mentre que un 15% de les dones sense discapacitat han patit violència física, psicològica o sexual de parelles o exparelles, un 23% de les dones amb discapacitat l’han patit.

Llegeix més

Dificultats de les empreses per contractar a persones amb discapacitat

Dificultats de les empreses per contractar a persones amb discapacitat

A partir d'una enquesta a 360 empreses espanyoles, s'ha constatat que, per a les empreses, en aquests moments, resulta molt més complicat trobar a una persona amb discapacitat adequada per als llocs que ofereixen –el que succeeix en més de la meitat dels casos, el 54%–, que integrar-la en l'activitat i la plantilla. Malgrat les dificultats de selecció ressenyades, és interessant apuntar que gairebé un terç de les empreses (32%) no van trobar dificultats per seleccionar candidats amb discapacitat.

Llegeix més